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ジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
独立系資産運用会社はどこも同じで、特定の年齢層、性別等が大半をしめていて、業務方法等、風通しは良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は必要最低限。上司との話しやすさは、部署によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。スポンサー以外は日本人。女性はわずか。このような状況は、変わらないと思う。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:非常に業務時間が長く、休日対応もある。長期休暇は、申請しにく
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:最低限の制度評価制度:曖昧であった。明確な基準や制度はない。個人的には
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定の年齢層等により、昇格等キャリアの発展は難し
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:最低限の福利厚生オフィス環境:一般
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:ホスピタリティーファンドのスポン
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:業務が忙しいので、資格、
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