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シスココンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 70万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
考課制度があって評価結果に基づく昇給があります。
賞与は6月と12月のほかに3月にも決算賞与がありました。
手当は、誕生日手当や同期と食事する時の手当、資格を取る時の問題集、プログラムを勉強するための本、ビジネス本などを買う時の購入支援金、資格に合格した時の祝い金、在宅ワーク以外の場所でリモートワークした時の手当などがあるので、リフレッシュしながら仕事が出来ました。

評価制度:
社内で等級と等級ごとの業務と業績の基準が決まっていて、基準に基づく評価がなされています。
会社への貢献度合いが高ければ昇進する実力主義だとおもいます。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:若手の意見が通りやすい会社社長との距離が近い経営層との交流
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:特になし事業の弱み:スキル不足、特に特徴があることがない事業展望:新
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先の現場による。有給休暇は取得しやすい。新卒で
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:仕事の以外の趣味などの挑戦でも表彰される機会がある(202
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回答者: 回答なし/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:お取引する会社によりますが会社に行かずに自宅で仕事が出来ます
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:夏季休暇冬季休暇誕生日休暇交通費手当投資奨励金在宅勤務手当オフィス環境
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助が少額出る。ただし、給与が安いので実家から通える人は実家から通
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:配属される現場による。休日出勤や日付を超えて仕事をすることも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:家賃補助が一部条件の方はもらえるそれ以外の手当としてあげられるのは健康
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低い資格などを取ると会社から祝い金がもらえるので、やる気がある人
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職在籍、ワーキングママも在籍中。女性に限らず、休暇を取
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:2~3年目まで住宅手当がある在宅手当があるオフィス環境:最寄り駅から徒
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:資格奨励金プレゼン大会優勝一年に2回の人事面談ワクチン奨励金評価制度:
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度がある。年次ごとに独自の研修がある。働きが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境だが、手当はなし現場によっては在宅勤務が可
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は明るいが、配属先の現場の人とは年齢層、人柄
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手ばかりが増えすぎて、若手ばかり中心になりすぎ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事終わりに現場を出て会社に戻ったり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】イベントや飲み会、社員旅行などがあり、合流する
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:資格奨励金資格取得のために1〜4ヶ月講習を受けさせてくれるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社長、役員、先輩社員など話をする機会が多いため、お互い
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:誕生日休暇がある。誕生月を含め前後一か月を含む3か月の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】勉強会が定期的にあり、わからないことを教えあう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社長を含め、先輩社員は自分の悩んでいること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】テキストや勉強法などまとまっているものは少なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩社員が悩み事や不安なことを聞いてくれる
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員がどこのどういう現場に出ているか把握することが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:飲み会やイベントが多く、社員との交流が多いです。年代が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現場であったことなどは先輩社員も状況を把握
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