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シースリーインデックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

シースリーインデックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シースリーインデックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シースリーインデックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月16日
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部
4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
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3.7
大阪府大阪市北区末広町3−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフも多く、現地法人を立ち上げて自由に働いている印...
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2.9
東京都中央区湊1−2−10堀川ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】みんな自由に過ごしているので、気を使うこ...
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3.4
愛知県名古屋市中村区則武2−16−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲がある人は、部署にもよりますがどんどん仕事を与え...
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3.3
東京都千代田区内神田2−14−10東正ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:気概があれば可能だと思われます。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX北ウィング8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「挑戦し続ける」は経営理念の一つで、社員を仕事に誇りを持たせ...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台2−5−1御茶ノ水ファーストビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:やたらと組織体制が整っているように見せたがる雰囲気があるが、...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3−1−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できるような状況ではない組織体制・コミュニケーション:部...
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3.3
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修が充実している。組織体制・コミュニケーション:社員同士の...
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3.4
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術や仕事に挑戦したいといえばできるが、見返りは基本な...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まった仕事をしていることが多く、よく言えば現実でした。言え...
続きを見る
シースリーインデックス株式会社のカテゴリ別口コミ(93件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シースリーインデックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本はエンドユーザーとの受託開発かつ完全自社内開発になるので、新しい事への挑戦は常に出来る環境です。ここは自身のやる気次第でどんなことでもチャレンジさせてもらえる環境です。
名古屋事務所は全社員が同じ部屋にいるので、困った時等は直ぐに話しが出来る環境になっているので、風通しは良いのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
開発部隊、営業部隊、人事・総務部隊との交流は常にあります。
開発部隊は中間層が少ないため、案件は多くあるもののPJを動かすメンバーがいない為もったいないと思う。
開発部隊と営業部隊は特に新規のお客様獲得の際は密に連携し、案件獲得に動いています。
開発部隊と人事・総部部隊は採用活動や社員教育等で密に連携し、活動をしています。