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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入したこともあり、柔軟に勤務時間を調整できる
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:本社にはウォーターサーバーやオフィスグリコや100円でおかずが買えるサ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:若手でも向上心があり、結果が出せるようであれば責任のある仕事を次々に任
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当や自己啓発サポートがあります。自己啓発サポートは
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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用とう観点では、開発部隊の上長は女性ですし、技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
入社理由・入社後の印象:・入社の動機20代の若手の方を牽引するリーダー職の方が少
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:複数の大手企業様との直取引による高収益なSI事業と、それを支えるエン
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:社長の強力な営業力と、古くから付き合いのある大手顧客を、直
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。4月の初めに計画的に5連休を申請して、
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 400万円 30万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:従来、同業他社と比較しかなり低い水準でしたが、まずは特にギャップの激し
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:オフィスおかんを導入したランチ補助が受けられます。住宅補助は、若年層限
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は割と自由に取得できますが、年末年始やGWの間を繋げ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年します。賞与は3月と9月に出ます。不景気の時は賞与が出ないこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
会社の安定性:30代の方がやはり少なく、40代の役職の方がプレイヤーとして仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:携わる業務の内容にもよりますが、忙しくない時期であればバラン
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
オフィス環境:ホームページをみるとオシャレになったみたいですね。オフィスは駐車場
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回答者: 男性/ SE,PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境だが、仕事ができる人ほど取りづらくなる。
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:大手企業様との直契約による開発業務がメインのため、希望次第で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:在宅補助はあります。退職金もあり、福利厚生もあります。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当て、全て査定方法が年々変わっていきます。現在賞与に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も複数名いらっしゃり、チャンスはある会社だと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一次請け比率9割以上で全工程一貫対応している点に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:月に2度社員全員で意見を交換する場があり、それ以外でもメールや電話など
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:技術力だけでなく、プライム案件ならではの顧客折衝力が身につく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年必ず昇給はあります。ただ賞与は少ないように感じます。評価制度:毎年
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回答者: 男性/ SE,PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:外部委託していて、まだ手探りな状態であった。働きがい:意識的
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな意味で想像以上に柔軟な会社だなと思いまし
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:営業力が高く、新規顧客プライム案件が獲得できる。事業の弱み:フルスク
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:ここ数年のあいだに評価制度に対する見直しがあり、「ある領域のなかで自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になしです。やりたいことがあれば、その声をきち
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:ソリューション部の部長が女性だったり、お子さんがいて時短で働い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:交通費・残業代全額支給・育児休暇・有休が取りやすいなど基本的なことは充
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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。面接時に伺ってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:一次請けにこだわっているため、SES事業がないことです。グループ会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方、時短勤務にされている方など女性に
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