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サンブロードバンド株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.4
39件サンブロードバンド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。サンブロードバンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンブロードバンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月21日
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年08月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月14日
口コミ投稿日：2019年08月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月14日
口コミ投稿日：2019年07月09日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月09日
口コミ投稿日：2019年04月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月17日
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3.4
東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般
福利厚生:ほぼない。住宅補助がないのがきついオフィス環境:東銀座駅から...
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3.4
愛知県名古屋市中区丸の内３−１７−１３ＣＲＤ丸の内６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
福利厚生:福利厚生については十分な説明などはありませんでした。オフィス...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅４−４−１０名古屋クロスコートタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:条件はあるが、通勤手当は満額支給される。退職金も少ないが整備...
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3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中６−６−１中原テクノセンター１号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:派遣された職場によるが、毎日20時になると清掃員が清掃を行っ...
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3.5
富山県富山市東田地方町１−５−２５北銀アルプスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都調布市仙川町２−５−７仙川キユーポート
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
福利厚生:退職金、住宅補助、寮（年齢制限あり）、財形貯蓄制度、社員持株...
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3.7
東京都台東区蔵前１−４−１ザ・パークレックス蔵前３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:ほぼ無いと言って良く、そこに期待して入社している人がそもそも...
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3.3
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー６Ｆ・７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
兵庫県神戸市中央区磯上通５−１−２４三光ビルディング２０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT事業部/ 一般
福利厚生:かなり良いと思います。特に不満を感じない。オフィス環境:立地...
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サンブロードバンド株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
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サンブロードバンド株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各種補助を行ってくれるため、わりと手厚い。問題は内容が社員の二ーズに沿っていないことがあったり、還元額が少ないことが挙げられる。
オフィス環境:
雰囲気はカフェやバーといったような感じ。社員がはねをのばずためのスペースは充実しており、週末になると社内の活動な現場の状況などを共有したり、キッチン設備を使用して食事を提供している。社内との交流を重視した思想のうえの設計となっている。