3.4

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サンブロードバンド株式会社の口コミ一覧ページです。サンブロードバンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンブロードバンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

勤務時間・休日休暇:
自分の自由時間を削って会社に関係することを行う必要がある。

この会社には、普段バラバラの場所で働いているSESの社員たちに交流の機会をもたせる為の制度として、「帰社」と「社員活動」が設けられている。

「帰社」は、終業後に自社に寄り、他の社員と会話や食事を行うというもの。新入社員であれば１年以上、毎週１回は行わなければならない。寄ったとしても、いるのは上司だけということもある。

「社員活動」は、社員同士で数名ほどのグループを作り、社内イベントの企画や社内報の制作など、会社の為の活動を行うというもの。通常業務とは別のものとなっており、基本的には終業後や休日中の時間を使って行わなければならない。

人とコミュニケーションをとったり、イベントを行ったりすることが好きであれば苦には感じづらいが、いずれにしても自分の自由時間を削って会社に関係することを行う必要がある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に１回だけ出る。ただし世間一般のボーナスというほどではなく、給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:現場の状況によって決まる。キャリアプランについての計画を新人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:各種補助を行ってくれるため、わりと手厚い。問題は内容が社員の二ーズに沿

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

勤務時間・休日休暇:残業時間は担当業務によってかなり差がありました。内勤は基本残

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夏に電気代手当など、突発的な手当が出たりします。賞与があると聞いてまし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:ウォーターサーバーやコーヒーメーカーがあり、自由に使えます。お菓子も無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低く、新卒の年収はがんばっても200万円程度。社員の平均年収は3

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:現場によって休暇取得の状況が変わる。現場との契約次第。多様な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

オフィス環境：秋葉原のオフィスは、フードコンテンツビジネスやイベントブースとして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月01日

勤務時間・休日休暇：勤務地によるが、有給休暇はある程度自由に取れるが、社内全体の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

組織体制・コミュニケーション:社長も社員同士もかなりコミュニケーションを取ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

オフィス環境：整理されていますが、雑多で統一感無く置かれている為、個人的にはごち

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:エンジニアの力は、おそらく現場か自発的な活動以外では身につか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が明確に定まっていない。トライアルの人事考課を行なっているが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

福利厚生:住宅補助は基本1万円。条件を満たすともう少し増える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

仕事内容：自社勤務の場合、裁量を持ってプロジェクトを立ち上げることも容易です。客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

仕事内容：客先勤務における稼働時間のコントロールが機能していないと感じます。時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：中途も新卒もコンスタントに採用しますが、定着率に難アリと感じます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の活躍・女性管理職：マネージャー層に女性が多く在籍しております。意欲と実績を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

オフィス環境：エントランスから暖色系の落ち着いた照明で、バーのような雰囲気です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

勤務時間・休日休暇：会社から帰社を求められる。特に新人は、頻繁に帰社をすると評判

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：休みの日（土曜）でもイベント（勉強会、社内研修、お花見やBB

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：休憩室とか、食事を取れる部屋がないので、基本的には自分の机で休んだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：一般的なビジネスマナーやオフィススキルは身に付きますが、あくまで基本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：契約社員として働いたが、契約を更新するかどうか聞かれる事は無かったし、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：福利厚生、休暇などは取得しやすく、満足できた。また、活躍した人に対する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職場（客先で）の評価と社内での評価があり、しかも評価基準（評価項目）が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：時間外勤務（客先での業務終了後に、自社に帰社してさせられる作

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：社内にいるときは基本的に定時であがれます。客先（出向先）にい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】派遣先にいき、そこの上司に一から教わったので、なかなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：会社内で資格取得を推奨しており、テキスト代や資格手当（合格時）につい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルがない仕事が多い、マニュアルが合った方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：基本的にはカレンダー通りです。客先常駐（出向社員）の場合はお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、目標設定については一緒に考えてくれる（本人の意見を聞く）姿勢だが

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	サンブロードバンド株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.san-group.co.jp/index.html
所在地	愛媛県今治市国分１−１２−１２

従業員数	20名
資本金	10百万円
代表者	菅野典之
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員