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さんぎょうい株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円270~500万円13

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲270~500万円
回答者数13

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳404万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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さんぎょうい株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年1回、10月に昇給査定があります。
これまでは不透明感がありましたが、直近の評価と受けたフィードバックでははっきりと評価背景も話してもらえ、これまでにない透明感を感じました。
今回、大幅に昇給となった人もいるそうです。
手当については資格手当があります。
第一種衛生管理者を取得しているため、毎月2000円の資格手当が固定給と別で支給されています。

評価制度:
年2回の評価があり、10月に査定があります。
売上の数字で判断する評価と会社のコンピテンシーに沿った定性面を見る評価項目で判断されます。
元々担当している企業様の毎月頂く金額から加えてどのように売り上げ増加の行動を取るかが大切になります。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 7万円 44万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
賞与:年間2ヶ月です。評価によって賞与額が変わることはないです。立て続けに退職者
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 7万円 44万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
給与制度:給与は非常に低く、先輩方の話を聞く限りほとんど昇給はないです。また、サ
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回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 18万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給:定性、定量の2面からの評価賞与:2ヶ月分各種手当:資格給のみ評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:業種柄、法令をしっかりと守る会社です。評価制度:上半期と下半期の年2回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に合わせた評価制度があり昇給がある仕組み。賞与は固定のため、営業職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:特殊な業種のため比較対象が不鮮明ではあるが、同年代の年収と比較し、やや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:基本、休みや残業時間が少ない等、プラスになる要素がある分、給料は安いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
給与水準:入社時は低いスタートとなります。色々と福利厚生(社員旅行やインセンティ
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さんぎょうい株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金制度はあります。勉学のための休暇取得が可能とのことですが、使って
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給与制度:グレードを上げないとほとんど変わらない。評価制度:一般的な評... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元横山町1−14−16
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:1ヶ月の給料はそれなりに貰えると思います。資格試験等があるの... 続きを見る
3.9
熊本県熊本市南区幸田1−7−20
その他・その他
回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員
給与制度:半年間は研修期間になります。半年後から正社員になるので基本給... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷4−11−5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく安い。一般社員は手取りで20万もいかないし、既婚者は... 続きを見る
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大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング16F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全実力主義であり、成果を上げれば間違いなく同年代よりも稼げ... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋馬喰町2−2−6朝日生命須長ビル7F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:頑張った人もそうでない人も特に会社からは評価されることはなく... 続きを見る
2.9
愛知県安城市城南町2−11−4
その他・その他
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
給与制度:昇給は社長の気分次第、賞与は基本給1ヶ月なく寸志程度です。残... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−15アセンズ新大阪8F
その他・その他
回答者: 男性/ 求人広告の制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
給与制度:頑張りによって任されるものと給料が上がる。評価制度:実力があ... 続きを見る
4.0
東京都中央区東日本橋2−4−3アドバンテージⅡビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与:賞与はありません。いつかできてほしいです。昇給:弊社の... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー22F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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