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さんぎょうい株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:
有給は取りやすいです。仕事が属人的なので、自分の仕事の整理がつけば、前日の申し出でも取れます。

年に一回、創立記念日をGWにくっつける形で取得を求められます。
夏季休暇は5日付与され、7〜9月の中で自由に取得できます。

多様な働き方支援:
今は週2日までの在宅勤務が許可されています。

管理部や営業事務など自分のノートPCが付与されていない人は、フレックスが許可されました。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 7万円 44万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
賞与:年間2ヶ月です。評価によって賞与額が変わることはないです。立て続けに退職者
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:特に無いです。というか、福利厚生がほぼ無いです。インフルエ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:仕事が属人的であるが故に、裁量権はある程度あります。その為、引き継
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金制度はあります。勉学のための休暇取得が可能とのことですが、使って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休日も完全週休2日制で満足しています。昼食休憩
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回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士は協力し
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 7万円 44万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
給与制度:給与は非常に低く、先輩方の話を聞く限りほとんど昇給はないです。また、サ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、お客様対応で土日対応が必要なときもあり
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回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:インフルエンザ予防接種オフィス環境:立地は駅徒歩10〜15分でビルは古
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回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:年々ワークライフバランスが悪くなっている。土日祝と、夏季冬季
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回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 18万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給:定性、定量の2面からの評価賞与:2ヶ月分各種手当:資格給のみ評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:まだまだ若い会社の為、組織とは言えない。個人商店の集合体の
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:衛生管理者第一種の取得が義務付けられますが、取れてない方も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:業種柄、法令をしっかりと守る会社です。評価制度:上半期と下半期の年2回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:多様な働き方を支援していくという業種柄、産前産後・育児休暇はと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内改革を推進していると聞いていたが、社員へのヒ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の弱み:個人のスキルに頼っているので、これから先も今の事業のままを継続するの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に合わせた評価制度があり昇給がある仕組み。賞与は固定のため、営業職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:社員の女性の割合はかなり高い。女性が働きやすい環境を整える為の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
オフィス環境:会議室がいくつもあり、今はアクリル版も設置され空気清浄機も稼働して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
働きがい:仕事内容は社会貢献度が高い。チームで働くというより、個人で働く感覚が強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
多様な働き方支援:リモートワークはできるが、システムが追いついていない。多様な働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:お手洗いは他のテナントの企業と共用ですので朝や昼、退勤時間は混みあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について、会社全体で、男性5:女性5ほどの割合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
会社の安定性:産業医・産業保健機能の強化や働き方改革での様々な法改正をきっかけに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:特殊な業種のため比較対象が不鮮明ではあるが、同年代の年収と比較し、やや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
多様な働き方支援:就業時間は9時~18時ですが顧客や産業医の先生のご都合に合わせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:ビル管理会社が入っているため、オフィスの環境は常に適切な照度、快適
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
事業での社会貢献:法令順守が求められる中、未だに全てに手が回っている企業は多くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:知識習得は個々の裁量に任せられているところが大きく、外部セミナーや講
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始休暇などしっかりお休みが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
事業での社会貢献:産業医の紹介・業務サポートを通して、企業の健康経営を促進するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で組織体制が改革が推進されているが、いまだに以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:安全衛生活動の推進を事業としているだけあって時間外労働
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