サン・マイクロシステムズの成長・働きがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用者は製品の基本的なトレーニングとSunのビジョンなどを二週間程度学習し後はOJT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会は製品系、自主勉

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】もうしこし失敗を経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。組織や部下育成につ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会やレクリエーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援している。製品系のトレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。オープ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】それはない。同じ仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほとんど無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】技術系におけるマネ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】講習会参加及びオンラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】Marketing

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】web based training各種

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：人事主催の他に、部門として内部教育も外部教育も自由に部長が決められる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を行っていくとともに、環境も変化して行ったので、それに合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】補助金制度がありました。報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常に成長している先進企業で、ダイナミックな変化に富ん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や先輩がいました。

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部門との交流や情報共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人の能力に合わせて、不足しているスキルなどを学ぶことによって、社員

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。個々の目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいと思う業務については、配置転換等の自分が携わりたい業務につける

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働きがい：【キャリアアップについて】学びたい技術や業務があれば積極的に学べる環境

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成長・キャリア開発：日々の業務でしらない間に仕事に対する意識とスキルセットが身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育として、語学研修や技術セミナーや研修を受講出来たことが良かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態に関わらず、違いや隔たりはなかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して、意見や提案をしやすかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイディアを思いついても、よほど効果的か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事は８割、チー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ、どこの部署も個人も持ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは普通。上司に恵まれたらそれなりに良い程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司からのアドバイスはありきたりの普通の会社並

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事で解決が困難な時、リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ありきたりですが外資系なので、基本日本の営業所が主

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会社名	サン・マイクロシステムズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://jp.sun.com/
所在地	東京都世田谷区

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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