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タペストリー・ジャパン合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:
アウトレットが強いこと

事業の弱み:
最近は減りましたが、値引きでの運営が多かったとき

事業展望:
環境問題もある中で商品をたくさん作って少しでも安くコストを抑えて販売するという方向から、生産数を減らしながら値引きなしで適正な価格で販売することが重要かなと思います

回答者: 女性/ サービスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:インスタにスタッフ起用し、コーチガール・メン等名を使用。インスタグラ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:ブランドネームはまぁまぁあるが、ブランド価値と価格帯に首を傾げる。大
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:時代・トレンドに左右されない唯一無二のデザイン。事業の弱み:百貨店と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:新しいことへのチャレンジが好きな体質で、色々と変化が多いと思います。
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:社風として挑戦する社風があり。とりあえずやってみるという感じで探り探
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:ブランドとして確立しているため、お客さんは入ってきやすい。また個性的
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の弱み:coach、ケイトスペードとハイブランドの中では人気が落ちてきている
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:新しい事業や、方向性を変える動きはあり、価格帯をあげてブランドヒエラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の弱み:商品力とPR力。似たアイテムが多い。またPRのターゲットが分かりにく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:ブランドコンセプトを変えようとしている最中なのか、広告費などにすごく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:持続的な事業事業の弱み:全てが他国基準事業展望:自社ならではの定番を
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:アウトレットのイメージが強すぎるからハイブランドで働きたいイメージを
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:取り扱っている商品は、嗜好品ですが、日本でも1位2いを争う知名度のあ
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回答者: 女性/ セールスアソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:ラグジュアリーブランドへ向かって変わっていく方針です。価格も上がって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:ある意味確立されているので安定はしている。手に届くブランドというコン
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 御殿場店

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の弱み:一流ブランドを真似する感じが年々増していきます。且つ、新品はほぼ柄と
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:データに投資をしている。多くの顧客リストを抱えている。中国で売り上げ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:若手育成に力も入れている。希望すれば若手でも、多くの研修に参加できる
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:全国に多店舗展開していることは1つの強みと言える事業の弱み:ディスカ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:売上をつくる仕組みはITやシステムなどからもしっかり構築されている事
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:高級ブランドながら、どんな人でも店舗に入りやすい雰囲気。アウトレット
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回答者: 女性/ マネージャー職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:OLやE-comの事業拡大。以前のようなキラキラ感は無いが会社全体の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:多部署との関わりがあるのは本社勤務の方がメインで、タスク等で連絡を取っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:何においても基本2番、3番煎じしかしないので、画期的な事は出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:接客販売から裏方のお仕事までスタッフ一人一人が一通りの仕事を行えるのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:店頭でのお客様の接客ご案内、コーディネートの提案、レジ業務、店頭を随時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:販売の仕事が未経験であっても、社内の研修が頻繁にあるため問題なく入社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:主に接客がメインとなります。お客さんが少ない時にストック作業などをしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:建前で"立派な接客スタイル・お客様第一で"という事を言ってるが、本音は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ストアの中である程度役職につかないと本社の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:新卒、既卒問わず、入社前の説明でノルマ無しと謳っているにも関わらず、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:アウトレットストアは特に忙しくゆっくりOJTしている暇がない。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:離職率は高い。理由として、カリスマ性のあったブランド発足当時からの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:業務時間内に二重業務が終わらず残業になる場合があり、人員が少ないストア
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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