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クレフォートグループ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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クレフォートグループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。クレフォートグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クレフォートグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月06日
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年11月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月01日
口コミ投稿日:2019年11月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月01日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
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東京都港区港南2−13−40品川TSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:社員や勤務歴の長い派遣がさっさと休暇を入れる割に比較的職歴の...
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3.3
兵庫県小野市匠台19
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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1.9
広島県広島市安芸区矢野新町2−3−12
メーカー・食品・飲料
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埼玉県熊谷市上江袋310
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性が多い職場だが子供の病気で急に休んだりなどはあまりできな...
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2.8
東京都港区港南1−6−31品川東急ビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏場はシーズンなので土日も働くこともあるが、代休をとっていま...
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2.8
神奈川県鎌倉市雪ノ下1−12−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社から有給の取得を強制され、普通に使用出来ません。多様な働...
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3.0
神奈川県大和市下鶴間2415
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務所や管理職はほとんどが定時~1時間ほどの残業。責任の多い...
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3.8
東京都新宿区新宿2−15−24
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ Web Developer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT
勤務時間・休日休暇:残業時間は、ほぼなく、休日も有給休暇がほぼ100パーセントと...
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3.1
青森県八戸市北白山台2−6−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はなかった。定時きっかりに退社出来た。仕事も要領良くこな...
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3.4
兵庫県伊丹市鋳物師3−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:月間勤務時間制であり完全フレックス 有給休暇も取りやす...
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クレフォートグループ株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
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クレフォートグループ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間の調整に関しては、調整しやすい部署としにくい部署が存在する。
繁忙期などは忙しく、各部署が手伝いながら行っているが、それでも手は足りていない部分が見受けられる。
休みを取りやすい部署と、取りにくい部署での隔たりはある。
改善に取り組んでいるようだが、はっきりとした改善案はなくそのまま進んでいるように感じてしまう。
多様な働き方支援:
時短勤務や育児休暇などは積極的な取得が可能。
リモートワークでの働き方改革までは進んでいない