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ケイミュー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
基本給は並の評価で年8000円程度上がっている。
またベースアップもあり、1000円〜2000円程度上がっている。
総合職は等級があり、等級が上がる年には3万〜5万程度基本給が上がる年がある。
賞与は労働組合があることから、最低4ヶ月はあることが決まっているが、ここ6年程度は5〜6ヶ月分はあり、大きなウエイトを占めている。また家族手当が1.5万円程ある。
転勤時は借上社宅があり、東京等の家賃が高い地域を除けば、安価に住む今年ができる。

評価制度:
管理職になるには、一年間の研修と面接があり、どちらも合格すれば、なることができる。
ただし、人数の枠が決まっているため、受ければ合格するものでもない。
完全な年功序列で年を追うごとに給料は上がっていく感じかと思う。

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:一部の人に残業時間が集中してしまっている。一方でほぼ残業無し
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:競合他社との顧客の奪い合いなので、常に挑戦の機会はあります
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業ということもあり、賞与は多いです。ただ業績により変動はあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと商社やプロジェクト的な仕事と思っていたが、
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+配属先が遠方の場合は家賃補助が出る。割合は7割だが、家賃の上限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:業界に対しての知識や経験などは多く積めて勉強になる事は多いと
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
511万円 28万円 6万円 98万円
年収 511万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 98万円
給与制度:入社5年目までは借り上げ社宅補助制度があり、家賃の70%会社が負担して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:福利厚生は、住宅補助に関して全国転勤ありきの営業に関しては充分に補助が
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回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:•借り上げ社宅制度•メモリアル年休(年初に一年間で1日必ず休む日を自分
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取り易いと思うが、部署にとってバラツキが大きい。営業や
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:何か改善の意見を出しても自分でやってくれと言われて仕事が増
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:担当業務によると思います。ほぼ定時上がりの方もいれば、毎日残
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮は新卒の最初の2ヶ月のみあり、財形貯蓄制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:古風で保守的な企業風土である。風通しが悪いとは思わないが、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:転勤者以外は住宅手当は無かった気がします(地方事業所)財形貯蓄や退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:パナソニック、クボタからなる会社でその風土は残っている印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:業界シェアが非常に高く、既にある程度の業界競争は終わっています。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:通勤手当は正直微妙。時間・乗換回数は考慮せず、最も安いルートで支給され
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同じ業界のメーカーの中でも、給与面は良いほうだと思う。営業の仕事量が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署でピンキリと思う。若手の挑戦は積極的に後
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:全国転勤ありきなので家賃補助は手厚いです。寮は基本的にはありません。マ
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助を考えれば決して安い給与では無いため不自由はない。労働組合もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:充実していると思う。フレックス制度・在宅勤務制度もあり、勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:研修制度等は充実しております。階層事に研修があり、歳の近い同
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:どこもありがちですが、市場自体が衰退気味なので、逆風に立ち向かえるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:大手だけあって非常に働きやすいが挑戦する土壌は少ない組織体
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:大企業なので、基本的に上からの指示に従う。あまり若手の営業
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生は非常に恵まれいる。特に住宅補助は手厚いと感じている社員が大半
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回答者: 男性/ 生産工程/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚く、県外に出張研修という感じで行く。全国の支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある場合も代休は取得可能。え多様な働き方支援:スタ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、営業はたまにイベントや、お客様のイベントに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:若い人材も多く、風通しは良い。(所属部署による)組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金などの福利厚生はしっかりしている。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休みで、有給も使用しやすい雰囲気になっている
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