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キヤノン電子テクノロジー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:
金融系のお客様から各業界に幅広くお客様がいる。

事業の弱み:
新規事業の開拓がほとんどない。今ある事業を着実に伸ばしていこうというスタンス。

事業展望:
新規事業開拓や働き方改善にやる優秀な人材の確保、品質向上をしない限り、急成長はしないと思う。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:いくつかパッケージを持っている。事業の弱み:SES主体、人月商売が主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:現場に就いて数年でリーダーを任せてもらったり、チャレンジ精神がある人を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:今まで、自身に向いていない現場を任されていたとしても希望をすれば他の現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
会社の安定性:インフラエンジニアに必要なスキルを持ち合わせ技術者が少なく、まだま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
会社の安定性:労働時間や休日の勤怠管理がしっかりしています。会社の方針として残業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:2次受け、3次受けを減らしていっていますので、大規模開発のほんの一部の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手なので安定感はありつつも、実際にお互いの仕事は案外少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの制度導入で、椅子のない会議室、ゴミの完全持ち帰り、最低歩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまり最新のミドルウェアやシステムアーキテクチャーに関心がないと
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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