キャドバリージャパンの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む通常の仕事とチームで取り組むプロジェクトベースの仕事の両方があり、調整が大変でした。プロジェクトベースのほうが実績がわかりやすく評価につながりました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めていました。プロジェク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎月の経営会議以外に、新商品の開発状況などを開催する会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】とても大きいと思います。結果がすべてというカルチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】何かあれば相談できるような職場環境でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】すぐに実行するかどうかを判断してもらっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】プロジェクトマネージメントのスキルが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署としかかかわらないような仕事でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】とても提案がしやすい環境でした。提案した以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しく、マーケティングの担当者が何人も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】常に社長から相談を受けるので席も社長室の目の前に移

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事にやりがいが感じられなければ、モチベーションがあがらないので、私に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえトレーニング

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全くありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】社長の無理な要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】配属部署によると思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは必ずしも良いとは言えない。ある日突然、リ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特に無し。入社時にOJTはあるが自分でやりなが

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働きがい：【経営陣との関わり】無い。リジョンセールスマネージャー以上。年に数人は

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会社名	キャドバリージャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.cadbury.co.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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