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オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多く、女性男性で特に働きやすさの差はないと感じます。
実力と実績があれば男女問わず高いキャリアが望めます

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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。育児休暇など整備されており、また普段
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業　公共事業部

3.4
口コミ投稿日：2023年08月19日
女性の働きやすさ:私が知ってる女性管理職の方は1名のみ。圧倒的に男性が多い。生理
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月11日
女性の働きやすさ:フレックスや時短などを活用して働くことはできるが、結婚相手が遠
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：総合職の方は自ら希望すれば、異動が可能ですが、異動先のマネージ
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：自らでは無く辞令が出て異動する場合は、希望と違う部署に配属され
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