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オムロンソーシアルソリューションズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇はたくさんもらえるし、消化も可能。5連続休暇を年に一度取得できるため、リフレッシュすることができる。連続休暇の文化が当たり前に存在しているため、周りに気を遣って取れないという事はない。一定の年齢の非管理職には節目休暇もあり、最大1ヶ月休むことができる。休みがたくさん欲しい人にはうってつけの会社。

多様な働き方支援:
コロナが始まってからリモートワークの環境が整い、実機を触らなければいけない開発部隊以外は積極的にリモートワークができた。また時短勤務もあるため、子持ち社員も働きやすそうだった。今はわからないが、私がいた頃は副業は不可だった。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:個人の意欲次第であり、公募、応募制などの制度や業務において
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:確実に品質の良いものを提供できること。社会に良いものを届けるという信
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は多いと思う。お盆、年末年始に加えて好きな時期に平日の5
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては、やる事をしっかりやっていれば当然取れます
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助が少ない点は不満である。退職金が100%確定拠出年金となってお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:成果・実力の有無に関係なく働き続ければ若手は毎年昇給していく。賞与は自
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与はテーブルで決まっており、それなりにもらえる。三十代前半で大きな昇
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:補助はなくなりつつあります。その代わり基本給に一律で支給されるようなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業 公共事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は残業をしないと稼げないと思う。評価制度が変わったが、不透明な部分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の弱み:良くも悪くも鉄道会社の売上に起因する形で売り上げを伸ばしてきたため、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、勤務時間はその時の業務負荷
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先で決まるが、9時を越えても人が多く残っている部署
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:職種により残業時間のばらつきはあると思うが、スーパーフレック
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会ソリューション事業本部/ 社一

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:様々な分野での開発をおこなっている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:社宅や寮に住めば月1万程度で生活が出来る。寮に住まなければ家賃補助は薄
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業 公共事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:年功序列若手で大きな仕事を任せてもらうかどうかは、その部署
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収自体は一般メーカーと同じ程度であるが、家賃補助が少なく、社員ランク
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境・雰囲気と思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業 公共事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い。営業職の私の場合ここ最近は60時間
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:京都のオムロングループということもあり、経営理念や社憲とい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 6万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 165万円
給与制度:給与体系には非常に満足です。世間から見ても高水準な給与体系だと感じます
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:通勤手当、単身赴任手当、在宅補助など福利厚生は充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:新規事業はなかなか起こしにく、既存事業を、中心とした動きが多いです事
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回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるところがあひますが、基本的には残業はそこまで多くな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給しても差があまり大きくない。評価制度:評価制度について、頻繁に見直
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:自らキャリアを考える事が求められます。しかし方向性を示せばキ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:ビジョン経営が浸透する仕組みづくりがあり、上位から末端社員
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
オフィス環境:立地は事業所によって異なるため通勤のしやすさなどは人による状況。生
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:既存事業は社会インフラに根付いている業界の製品・サービスが多いので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:改札を日本で初めて生み出した企業&新規事業創出に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは周りの企業と比べて、抜群に良い。部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:より良い社会をつくることを目指している社員が多い。誠実で穏
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:親会社からの分社や,氷河期の影響で3.40代の社員が少ない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:働き方改革でなく、働きがい改革(研修受講の推奨、業務効率改
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