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オーナーズエージェント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
質の高いコールセンター事業を展開しており、年々売上を伸ばしている。他のコールセンターよりも対応範囲が広く、駆けつけサービスを新たに始めるなど強化もしているので、当面は大丈夫そう。

事業の弱み:
まともな事業がコールセンターしかなく、他の事業が育っていない。肝心のコールセンターも、最新技術を取り入れようとする様子はなく、競合サービスも出てきているため、何か手を打たないといずれ伸び悩むかも。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修は全て在宅でオンラインで行いました。とても丁寧な研修で教
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:不動産関係のコールセンターのため、入居者の方からの問合せ対応
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:交通費も全額、退職金、賞与、配偶者がいる方にも手当がありました。また、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みもシフト制で、半休で昼から出勤だもか、午後には帰るだとか
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しいイベントの時にみんなで楽しむことは大事なの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、毎年年2回の賞与があり、合計2ヶ月分いたはだけます。基
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良くチャレンジ精神を持った人にはとても働きやすい職
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:コールセンターはちゃんとやっていれば半年毎に給料は上がっていくと思いま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業毎日1時間30分ほど。ですが、ずっと電話をとって
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:リモートワークだが、定期的に面談があったり、システム・業務
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回答者: 女性/ 事務職(データ入力)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:私は派遣社員だったので、ほぼ定時であがっていました。社員の方
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、自分の希望で休みをとれる点がいい。日曜日・祝
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:宅建の資格支援などがある。資格によって手当もある。働きがい:
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望はほぼ通りますが多少は融通を効かせる必要は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:社保程度でその他ほとんど福利厚生はありません。オフィス環境:フリースペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
教育・研修:一度取引が始まると、継続的な売上が発生するストックビジネスが全体の売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:提案があれば、まずは試して良ければ積極的に取り入れていこうというスタン
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:宅建などは取りやすいと思います。社内で無料で勉強できる資料な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
成長・キャリア開発:法人営業なので、企業の責任者、特に経営者クラスの方々と話す機
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに評価会議が行われ、良い評価を得られれば2,000円昇給する。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準が明確なので頑張りが反映されやすいと思います。評価制度:受電件
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:社員に自発的な学習を求めており、会社でも極稀に勉強会を実施し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:仕事内容としては、直接エンドユーザーからの要望を対応すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:アットホームな空気感。大きな会社ではないため、一人一人が助け合い、協
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
教育・研修:全員が特定分野のプロフェッシャルであり、今後業務で必要となりうる技術
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:複数の管理会社より委託を受けているコールセンターの為、各管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:入居者様より様々な内容の連絡が入る為、1年経っても対応したことのない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
働きがい:風通しがよく、役職や社歴に関係なく、アイデアや意見を出せるので、どんど
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性は多く働きづらいということはないと思う。コールセンターでは
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:やや女性の方が人数が多く頑張り次第では差別なく管理職になれると
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:主に女性が多いです。コールセンター部門だと、女性7、男3という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:最短ルートでオペレーターが独り立ちするための教育方法を模索中です。顧
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:全国の管理会社が顧客なので管理件数が多くさらに顧客を増やす動きをして
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるので女性にとっては働きや
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