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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:
地方創生を経営理念として掲げており、実際に地方に多くのサテライトオフィスを構えている。
地方出身者も多く採用しており、理念に合った経営をしているイメージはあった。

組織体制・コミュニケーション:
私が在籍していた時は先輩方もみな親切で、相談しやすかった。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与のみで、業績が芳しくない年はでない。私が在籍中は出た年の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:入社後1年後にはメンター制度が無くなり、配属現場によっては会社のメン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:これといって特になし。退職金や住宅補助もなし。オフィス環境:非常に広々
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。私は新卒で入社したが、周
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:IT業界独特の現場移動等による面談の発生やたらいまわし感があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:給料に対して20時間分の定額残業代があるため、余計に残業しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:メンター制度が存在していたため、不安点などはすぐに相談ができた。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:現場配属を繰り返す内に人との積極的なつながりを求められるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:配属された現場によって差が大きいため、毎日残業が当たり前で月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:現在の在宅ワーク中心が許される社会においては、ニアショア型の提案は優
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるとしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事をした分は、決算賞与などでしっかりと評価をしてくれる。働きがいのあ
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