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エムユーコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画管理本部 総合企画部 経営企画グループ/ 部長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:
金融系コールセンターですから現場で仕事を通じて一定の金融知識は得られるかと思います。

働きがい:
一から指導した部下が成長し、管理者となった時にやりがいを感じました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:未経験だけでなく、本来の採用基準が低いのかパソコンスキルが著しく低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:たいてい入社する人は同時に二人以上で、悩みを分かち合ったり辞めるのを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:金融商品についての知識、及び今取り扱ってる商品がカードローンなので知識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:取り扱ってる商品がカードローンなので返済金や約定金などの計算が難しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:未経験の方でも非常に優しく丁寧に指導されているので困ることは少ないか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
成長・キャリア開発:資格を必須でとらされるため、受かるまで受験が必要となってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:上司は長くこの業界にいる人なので側にいるといろいろと勉強にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:あまりやりがいのない仕事なのですが…しいて言えば最初は難しかったり、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:社内研修の制度はある程度確立しているが、スキルアップのための研修等は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】仕事中に自由に歩くことができるSSV
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】特にない。仕事量をこなせる方ではないが、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】時間の切り売りをしているという感覚が大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】子供を持つ主婦が多い職場なので、突発的に休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】大きなミスはもちろん、小さいミスも許されず、ミスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】事務メインなので、間違えないことが仕事なので、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】窮屈。知識のないSVが自分のミスや力不足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】先輩を含めた同じ立場の同僚の間でのコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援では、教材が支給されたり、試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】同じ立場のコミュニケータは基本横並びな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】あまりにもマニュアルから逸脱できないので、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議は役付きの人でしか行われません。ミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は全くといってないと思いますが、それは、金融系の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】親会社にあたる銀行の事務効率の向上の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設は食堂も充実しており、化粧室やロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】目立たず仕事量の低い人ほど手をかけて貰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人で仕事に取り組みますが、締め切り時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で基本的なことをマスター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は、朝のミーティングと月に2度の朝礼のほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】3か月ごとに上司と更新面談があるため、その際に希
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