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エヌエスイー株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
最近はコロナ禍で少なくなったが、以前は社内イベントや飲み会等もあった。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に派遣先勤務であるため、日常的に自社の人と関わる事が少ないため、帰社をすれば面談等でコミュニケーションを取る機会はある。

ダイバーシティ・多様性:
少し古い風潮が残っており、男性と女性に対する対応に差は感じられる。

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になく、休暇も派遣先に合わせるので、基本的に派遣
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:休暇が派遣先に合わせるので、派遣先の環境が良ければ有給は取得しやすい。
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給、賞与はあるが僅か。とにかく給与が低い。資格手当もあるようだが、基
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:給与に拘らなければ、比較的ワークライフバランスは保てると思う。
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:派遣先が基本的に大手が多いため、その環境の中で勤務する事で得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:ほぼなし賞与:10万前後手当:とくになし資格取得で手当はあるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生が手厚いと感じた事はあまりありません。珍しい福利厚生としては年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:出向先によって違いはあるので何とも言えないが事務は基本残業も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:退職金は5年以上働いても寸志程度。福利厚生は特に目立って無く唯一誕生日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、休日はカレンダー通りでした。夏季休暇は他の企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社、支社で務めている社員と関わる事は少なく、正
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:特に成長出来ることや働きがいを感じる事はありませんでした。パ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境にあると思います。ただ、復職は同じ出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:最低限の福利厚生のみ付与されている。誕生日や結婚祝い金等は、本社に帰社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:派遣先での勤務ということもあり、他所で通用するようなスキル、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:こちらも配属先による。自身がいたところは休みを取りづらい雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:定時で帰れる現場に配属されれば、自分の時間は確保できるので働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
事業での社会貢献:現在の職場での良い点は自分の身に着けたスキルや知識を活かし間接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:パソコン未経験でも数か月後には知識が豊富となり、ヘルプデスクとして人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
給与水準:休日もたくさんあり、自分の時間もしっかり取れますが、一般的にはお給料が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:会社の特典的なもので目立ったものが特になく、他の企業はベネフィット等の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:営業の方とはよく話ができていたので風通しはいいほうかもしれ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当がもらえたり、書籍や試験代なども補助があった点は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入ったのですべてが新鮮だったので非常にい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが長くいれば調整がきくと思います多様な働き方支援
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:当時はあまり女性はいなかったです。男性がメインの会社だったよう
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