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ウエラジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】ボーナス(夏冬1か月分=合計2か月)+12か月給与=700、基本給30万円。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業のみ目標設定を大きく上回っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年の評価でA以上で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数×
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資なので、給与水準は高いと思います。他社でもあると思いますが役職等級
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ウエラジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数×
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都渋谷区東1−27−6東急渋谷ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:まずないと思ってください。求人広告、ハローワーク求人などには... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−6−4新宿通東洋ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員と正社員では、額に違いがあり、契約社員は月給27万円... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
その他・その他
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:20年30年前は景気も良く、儲かったら儲かった分が給与アップ... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市中区南仲通4−49福久ビル2A
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職=成果のため、インセンティブは完全に業績で決まります。... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市下連雀3−41−11ダイアパレス三鷹1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義をはっきりと打ち出しているので、個人がたたき出した数... 続きを見る
3.1
大阪府門真市元町22−6PanasonicXCKADOMA7F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与は平均より高いと思う。見込み残業代といった概念はなく、残... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:平均で年収500万や600万以上、実力があれば年収1000万... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山タイヨービル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他メーカーと比べたときに低かったこと実感しましたが、収入が不... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDA・SQUARE16F
その他・その他
2.7
兵庫県神戸市西区曙町1070
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】能力給の部分はあるが、不明確な... 続きを見る

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