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ウィルメディア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
37件
ウィルメディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ウィルメディア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウィルメディア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月20日
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ TV番組表のデータ入力・編集スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一事業部
3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ TV番組表のデータ入力・編集スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一事業部
3.3
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3.9
東京都中央区新富1−15−6小田ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:未経験で入社し、右も左も分からず不安でしたが、ビジネスマナー...
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3.6
東京都港区南青山2−27−25ヒューリック南青山ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった思います。また、6〜7割ほどが20代の中...
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3.5
東京都港区新橋6−19−15東京美術倶楽部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:clientがなく富士通のclientの案件をもらって営業し...
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3.2
東京都品川区東五反田2−7−8フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は基本的に優しい。組織体制・コミュニケーション:部署によ...
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3.9
東京都台東区上野1−10−10うさぎやビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士が役職名で呼び合うことがないので、役職に関係なく距離...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己裁量になっている。海外とのやりとりも...
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3.7
東京都中央区新富1−8−9+SHIFTGINZAEAST6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:リファラルという紹介で入る人が多いため知り合い同士という仲が...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計1/ 主事
企業カルチャー・社風:比較的旧い社風です。組織体制・コミュニケーション:普通ダイバ...
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4.0
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー43F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD/ 一般社員
企業カルチャー・社風:お互いの貢献に対して称賛する文化あり組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都品川区西五反田7−24−5ONEST西五反田スクエア8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:客先常駐し...
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ウィルメディア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社に長く勤めている人(5年以上)たちの働き方がワーカホリック的な働き方なので、何よりも仕事第一にするべきだというような雰囲気がある。それについていけない人も多いので人の入れ替わりは結構激しいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署を超えての交流などは特にありません。職場の雰囲気はその部署の上長によるところが大きいと思うので何とも言えないかと思います。自分がいた部署はあまり結婚してる人がいなかったので仕事第一的雰囲気が強かったです。