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ウィプロ・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
日本法人の運営期間と比較して認知度が低すぎる。グローバル企業の日本支社案件だけやり続けるのであれば良いが、組織・人材の新陳代謝が進まず、事業が立ち行かなくなる将来がみえる

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:インド・欧米を含めた世界市場ではIT案件は今後まだまだニーズがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:インドという国は、商才にたけている人間が多い。電卓を持参して商談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:インドという国自体が、中国と比較されるほど、経済成長率が高い。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:何も意見を主張しないと、仕事が何もない状態になったりしがち。会社と結ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:外資系なので、服装や勤務スタイルはわりと自由度が高い。建設的な意見を上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:大小様々な会社と取引がある。大手企業とのプロジェクトもある。イン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:ウィプロに限らずグローバル企業ではよくあることだが、アジアのメイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:派遣スタッフとしての勤務だったからなのか、事業の年間計画とか四半
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:大小さまざまな会社との取引がある。大手企業とのプロジェクトもある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業内容は、コールセンターでのテク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】世の中の先端で活躍できる会社になると思い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】常にフィードバックがあるので、皆モ
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事業での社会貢献:CSRなど、社会貢献に熱心に取り組んでいると思います。
また...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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