回答者： 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 26万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 26万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
しっかりWEBで確認が出来るのはもちろん、手当てに関してはドコモ側からの支援費を100%給料に反映してくれていたり、自分自身が頑張った分だけ給料が上がる手当もあったりします。ただ特別給料がどっとあがったりは無いです。
評価制度：
かなり緩いかなと思ってます。ほとんどのスタッフが年齢が近いのもあって、年功序列等は今はほとんどありません。ただ、仕事を頑張った分だけは報われつつあるかなと最近は思うようになったので少しずつ会社が変わってきている印象は受けます。
しっかりWEBで確認が出来るのはもちろん、手当てに関してはドコモ側からの支援費を100%給料に反映してくれていたり、自分自身が頑張った分だけ給料が上がる手当もあったりします。ただ特別給料がどっとあがったりは無いです。
評価制度：
かなり緩いかなと思ってます。ほとんどのスタッフが年齢が近いのもあって、年功序列等は今はほとんどありません。ただ、仕事を頑張った分だけは報われつつあるかなと最近は思うようになったので少しずつ会社が変わってきている印象は受けます。
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回答者： 男性/ 携帯ショップでの販売業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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