Item: イレギュラーズアンドパートナーズ株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】私の場合は営業であるためPCスキルは基本的なもので入社前にすでに身についていた。とはいえエクセルなどは長く使わない機能は忘れていたところもある。開発言語などは専用ソフトを用いてソースで確認をしていた。スマホのアプリは時間があるたびにひたすら探していたので大変詳しくなった。語学はすでに習得していた英語のみ。業務上アジア圏など英語を母国語としないところとの取引も多かったがすべて英語での対応だった。また第二外国語を学ぶつもりも機会もなかった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】ゲーム業界に精通しており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】専門性という意味では特に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商品やサービスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】広告業界。イベン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】会社規模がそれほど大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】上記した通りそれぞれの専門が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】基本的にはそれぞれが得意とする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】ネット上で話題となる情報をい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常に会社運営の命題

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に募集業務のスキルを持っている人間を採用しますので、研修などは

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会社名	イレギュラーズアンドパートナーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.i--p.com/
所在地	東京都港区赤坂２−１２−２５ネオキャステール赤坂７０１

従業員数	28名
資本金	10百万円
代表者	山本一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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