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イソップ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
社員の意見を四半期ごとに聞いてくれる制度があり、しっかりとかつ自由に伝えることはできるが、匿名では無さそうな気がする。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすく相談しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをしっかり理解し、学んだり考えたりする機会がある。差別化されてるのを聞いたり見たこともない。

回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、マネージャーにも意見が言いやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じた販売社員からから本社に行きたいなど
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:様々な業界から様々な経験の人を採用しているため、ひとりひと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リテールコンサルタント/ リテールコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:ブランドのポリシーが強く、イメージに合った行動を求められる
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあるが本社へ全て筒抜けでそれを元に人事
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:店舗、本社ともにオープンで風通しのいい環境。いろいろなジャ
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:オフィスとの繋がりも比較的しっかりとしており、外資系だがピ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:会社のバリューがしっかりとあるので、そこに合えばすごく楽し
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうで、バックオフィス、店舗ともに感謝の気持ち
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:その土地の文化などを大切にしているので、地域性がある店舗。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人との繋がりがとても重要な会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗内のスタッフ間は仲が良い事が多いが、女性の職場独特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ間の仲は比較的良く、休日に他店舗のスタッフと遊
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:オーストラリアの大雑把な性格のブランドだけあり、本社も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まとまりのある店舗は和気あいあいと楽し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドロドロしたところがある店舗もあり、居
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:本社から月に2.3回は人が来るため、交流は比較的多
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:企業文化に合う人は楽しんで働けると思うが、合わない人にとっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:女性同士の職場だがそこまでギトギトしていないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩もしっかりとれます。店によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は1.5時間しっかりとれます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期などは休憩中に呼ばれることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お客様のライフスタイルやニーズに合わせて提案するといいながら、裏
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:定期的に食事会がおこなわれたが、デリバリーではなくオフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個性の尊重を、個性が強すぎるとか、明ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人員不足で休みがとりにくく、急に休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外資系なので個人を尊重する風土が強い。
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