「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- イソップ・ジャパン株式会社の評判・口コミ
- イソップ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制
イソップ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
235件
イソップ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イソップ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イソップ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月08日
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リテールコンサルタント/ リテールコンサルタント
3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−3−14恵比寿SSビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:表向きではコミュニケーションが凄いという印象を持たれますが、...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−11−17
その他・その他
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロフィット制度を導入しており、各部での権限が大きい。また、...
続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2−1−1住友不動産平河町ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本国からの指示によって決まり事が多く、ディスプレイなどは勝手...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー16FWeWork内
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の人は、顧客主義で顧客の為の課題...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−1−8Barbizon8
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】変化が激しい。部署内の変化もそうだ...
続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上至上主義組織体制・コミュニケーション:チーム内、部署内の...
続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:勤務中のコミュニケーションはそれなりに取るが、会社外ではほと...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2−2−3新横浜第一竹生ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:攻めの仕事である。0から1にする仕事なので、どちらかというと...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区京町79日本ビルヂング10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:リクルート出身の社長や営業上がりの経営陣なので、営業が評価さ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1−3−18快適生活ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の目が死んでいる。なにぶんクレームが多い職場なので従業員...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イソップ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員の意見を四半期ごとに聞いてくれる制度があり、しっかりとかつ自由に伝えることはできるが、匿名では無さそうな気がする。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすく相談しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをしっかり理解し、学んだり考えたりする機会がある。差別化されてるのを聞いたり見たこともない。