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イソップ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:
産休や育休はかなり取りやすい。
該当者には時短や早退などの対応がかなり寛大に思う。

そのため、人数が多い店舗や繁忙店以外では平気だが、そうでない店舗での非該当者への負担が大きいので、
全員が気持ちよく健康第一で働ける環境が整うことを願います。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、忙しい店舗に配属されたり役職についている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:体調不良で休みずらいときがあった。基本的に土日は、欠員が出ても
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回答者: 女性/ マネージャ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性管理職が管理職の半分を占める。休暇も取りやすい。1週間~2
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:復帰される方や育休を取られる方
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:所属店舗によって人間関係の環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすい方
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回答者: 男性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:育休、産休をとって、復帰しているスタッフがかなり多かった。また
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、上司に相談ごとをすると真摯に向き合ってく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:働きやすい育休産休も
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:育休をとってる人は多かったが、時短勤務に関しては2歳いっぱいま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:時短で働いてるスタッフもいるし働きやすい方かなと感じた管理職に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休育休も取れるので結婚している人も働きやすいと思う。能力が認
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休の取得、復職のメンバーも多くなってきていて、常に5~6
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:産休を取っている人は多く、また復帰する人も多いと思う点が働きや
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。社員の多くは女性だった。また、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:こういった業界にありがちな女性同士の面倒な気遣いやトラブルなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:産休を明けて戻ってくる方も多くいらっしゃいました。育休までは取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:常に人不足な会社なので、時短スタッフの負担がフルタイムスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休後、復帰しているスタッフもたくさんいます。業務も少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:店舗によるので、なんとも言えないが人数が潤っている店舗だと休み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:育児休暇はたくさんとっている人がいたので、取りやすい方だと思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので大体のことは話がスムーズでした。私のいた店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リテールコンサルタント/ リテールコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフが大半を占めており
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産後復帰している方もいます。女性がメインの場所なのでお互い理解
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や産休から復帰されているかたもいたとおも
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回答者: 女性/ 退職済み(2019年)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:社内の9割方は女性、販売スタッフは8割方女性。若手を育てたいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:20代後半から30代のスタッフが多いため、産休を経て復帰するス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:男性も活躍しているが基本女性の職場。配属先によっては、女
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