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イソップ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:ロレアルグループの傘下になったことで、よりスキンケアブランドとしての
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:販売業でさらに、お客様一組につきスタッフが1人つくので、繁忙
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与 年に2回ありましたが、今は年に1回になり、基本給が少し上がったと
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束の7時間30分労働です。休憩はお昼1時間と30分休
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:新商品が出ると、東京の研修が毎回ではないが何回かあった。研修
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって様々だが、snsの影響で混雑が絶えな
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ、賞与、その他各種手当(食事代、洋服代など)が充実してい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:商品についての知識を習得する研修は充実していたがスキンケアブ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、忙しい店舗に配属されたり役職についている
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:スキンケアブランドとして哲学が徹底しておりブランディングが最高してい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:会社のバリューがしっかりとあるので、そこに合えばすごく楽し
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の他に、働く私達がより良いライフスタイルを過ごせるよう食事手当等が
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:年に四回、ストアマネージャーとともにおこなう目標設定の時間が
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同じ年代の人に比べると普通に感じるが、同業種の中では高い方なのではと思
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:公休は120日前後と販売業にしては多いように思う。年間3日の
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回答者: 女性/ RC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は非常に低く、インセンティブにて月に少しもらえるようにはなったが、
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回評価制度があった。各種手当もあり、給与制度はとても良いと思った
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:研修やミーティングで自己啓発することができた。また定期的にブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前職では期の始まる前に目標を掲げていましたが、イソップでは期が始まって
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制度が追加されたが、あまり給与に対して劇的な変化は感じな
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収が上がることはほぼない。役職手当がつくので、マネージャーになると多
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:お給料は販売にしては高いと思う。手当も年々充実していたが、ボーナスは評
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:比較的残業も少なくワークライフバランスが取りやすかった。基本
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:年間を通して繁忙期以外は残業はあまりありません。リフレッシュ
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:歳をとってくると9時間働くのもやっとになってきてしまっている
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうで、バックオフィス、店舗ともに感謝の気持ち
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回答者: 女性/ リテールコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:様々な業界から様々な経験の人を採用しているため、ひとりひと
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:その土地の文化などを大切にしているので、地域性がある店舗。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり多いと感じた。ただ、管理職になるとなかなか線引き
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:財形貯蓄や持株などは無く、退職金もない。社員販売も30%割引の為、頻繁
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業しない工夫や改善はしているものの、忙しい店舗では
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:会社が大きくなるにつれて、退職金制度の代わりに確定拠出金制度が導入され
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇などの希望も取れるので、連休などは取りやすか
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業展望:経営陣らが変わり、変革の時期を迎えており、お客様に寄り添うスタイルから
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回答者: 男性/ リテールコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:育休、産休をとって、復帰しているスタッフがかなり多かった。また
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