イエスアジアドットコムジャパンの成長・働きがい

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】【やりがい】外資系ベンチャー企業だったので、努力をし成果が出れば認められ、必ず給与やプレゼントなどで返ってくること。正社員でもアルバイトでも意見が通りやすいので、効率のいいやり方を常にみんなで相談し、仕事に反映できたこと。【厳しさ】人数が少ないということもあり、１人当たりの仕事量の多さと実力を求められた。努力しても成果がでなければ、何も認められないこと。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】扱っていた物が嗜好品だった為、東日本の震災後の落

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内では社長含め全員が下の名前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多かった。目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大量に納品が届いた時に、すべてを発送し終え、商品が店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】飲み会の席で、こんな風だったら…という会話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】日本支社で全員一致の提案も、香港本社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】国内外5支社の中で毎年MVPが選ばれる制度があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】輸出入や英会話など、一般的な事務以外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】チームのトップはすべてを任されるので多いと感じた

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教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月、設定される数字の進捗によ... 続きを見る

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福利厚生というわけではないが美味しいパンが... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】列車そのものの仕組み、艤装の経... 続きを見る

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インプレッション株式会社

3.2

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株式会社アドバンスサポート

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株式会社ゼネラルステッカー

4.2

東京都世田谷区奥沢３−２９−４鯉沼ビル１Ｆ

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:いい意味で部署化がされていないので、小さいことから大きなこと... 続きを見る

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会社名	イエスアジアドットコムジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.yesasia.co.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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