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イーアクセス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:領域で分かれているので新卒で総合職ならば、待遇はいいと思う。地域職は家賃手当もなく、産休育休、復帰後の待遇は新卒以下。新卒には手厚い研修や配属後の業務も優しいが中途採用は放置。新卒で入り、3年くらいで転職ならいい環境と思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】大きな会社ではあるため、現場と専門部署と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:これといって突出した部分もないが、悪いというわけではない。特に福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:大企業だが退職金がないため、不安。また再雇用も高年齢がまだ少ないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年必ず健康診断、人間ドッグは必須。そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:それなりの福利厚生は揃っている。引っ越し業者や、提携会社などの社割など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:住宅手当がない。子育て手当がない。一時金ならあるが、雀の涙毎年福利厚生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:本社ビルの食堂には何でもあって飽きない。夕方は格安のビールなども出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】色々なスポーツチームなど、趣味の社内交流
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:本社以外は何もない。水やソフトドリンクなどが自由に飲めるようにウォ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】大きな会社で地方にもたくさん拠点があるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:イベントが重なると通勤が困難になることもある。特に夏休みのアンパン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】マッサージなどが安く提供されるがあまり行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】座りっぱなしであまり動くこともないことに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:関東ITの健保組合なので保養施設はたくさんあり、うまく予約出来れば安く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:汐留オフィスは日テレ、電通の並びにあり、カレッタなどオシャレスポッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社食はそれほど安くなく、健保組合の宿も夏休み、冬休みは殺到していて争奪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:古いビル勤務になると座席の温度にムラが生じてしまい、座席の交換をリクエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:たまたま私の所属していたチームでは、頭の中が仕事一本の方が多く、休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:プレミアムフライデーを活用していました。長時間残業の翌日勤務を柔軟に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:世間の問題になっている事案に対しては敏感に反応し、いろいろと対応策
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:日頃から業務負荷の平坦化を考慮して頂けて、特定の人だけが忙しくなる事無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:会社の健康診断があったが、私は就業日と重なってしまい、途中で抜け出して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:家電量販店等のクライアント先で働く場合は、クライアントとの関係構築
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:男性と女性の比率がそんなに差がなく、風通しが良い。スタッフが協力し
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