イーアクセスの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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イーアクセス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イーアクセス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イーアクセス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スキルに関しては上の人の言うことを遂行するスキルに尽きる。自分で考えろと言われるものの基本的には上の人が決めたものになってしまう。なんのための提案資料かわからないため提案資料より現状の説明資料スキルが伸びる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】社内資料のための仕事が圧倒的に多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：なかなか受けたいカリキュラムがあっても、地方では開催されていなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修制度もしっかりとしている。各拠点で研修課も用意されていたり、いろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】年次関係なく様々な仕事を任されるため頑張

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に普段の売り上げは達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事のスピード、成果、売上、粗利、目標設定に対しての達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】業界内での知識、経験や、会議資料作成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】目標設定の際に高い目標を常に設定し、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】女性の管理職が少なく、マネージメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】常に新しい事にチャレンジできる環境、風土のため、社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スマホやタブレット、最新の情報など常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業、技術等各役割の基本スキルはもち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【仕事のやりがい】通信インフラという社会的使命をおっているので、社会貢

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：本社以外でも積極的に開催すべき。もっと大人数でできるように会場も増や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】通信会社であるが、その前に営業会社であるという社風、諦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】業務をどんどん転がしていくので、プロジェ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：自己啓発系のさまざまな研修があり、受けやすい雰囲気。色々なグループ会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。アッカネットワークスを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】携帯事業への新規参入で大手に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】割合としてはチームでの仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】様々な経験ができるため大きく成長でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】担当店舗やスタッフをすぐに任さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】感謝されることもクレームを受ける

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】携帯サイトを増やしたくても会員数が少なく大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】担当店舗内であれば店舗交渉次第でどんなアイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】以前に契約したお客様が接客とサービスに満足した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】使えなかったというお客様が店舗でナイフを出したこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】大きな企画は部門長を含めた会議が必要。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】社会。利用者の期待をほんの少し越える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自社製品がお客様の生活に役立っていると聞いた時。使

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと感じる。店舗での取り組みや数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】目標が高いため、自分で立てた計画が予定通り進み、目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】月に一度部内表彰式がある。1位のみ表彰される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】通信インフラを提供し利用者

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会社名	イーアクセス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://mvv8n61m.hp.spare.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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