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アルプスグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

アルプスグループ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2016年08月13日
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アルプスグループ株式会社の職種別口コミ（17件）

電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
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アルプスグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年08月13日
福利厚生：保養所も多かった。（現在は削減されて約半分になっている。）健康保険が整備されている。健康保険は任意延長によって、退職後も保険適用を２年間受けることができる。会社自体のファイナンス部門があり、自動車保険その他をサポートしてくれる。
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アルプスグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年08月13日
勤務時間・休日休暇：通院などで時間内に社外に出る場合には、抵抗感がある。半休というしくみがうまく機能していないため、半休するなら全休したほうがましだという気になる。翌週の準備のために、休日に出勤して２時間程度の仕事をする場合があったが、基本的に申請していない。
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アルプスグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年08月13日
教育・研修：新入社員時代から継続的に研修を行う体制がある。また研修用のセンターも設けられrているので、宿泊場所の確保に悩むこともない。研修全体としては職位に応じたものになっていて、技術的なことは普段の仕事の中でのオンザジョブトレーニングで習得することになる。英語研修は各工場ごとに行われている。
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アルプスグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年08月13日
社長の手腕：A社への供給部品の偏りを、IoTを中心に変化させようとしている姿勢は勇気があると思います。この動きの激しい時代に安全策というものがない以上、自ら市場を切り開く姿勢を社員に見せるのは正しい判断だと考えています。
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アルプスグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価表に客観的な指標が出ていて、それをもとにまず自己評価を行い、次に上長の評価を進める流れになっていることは、人事評価における煩雑さが少くて済む気がします。内容も時代とともに徐々に変わってきているのは必要なことだと思います。
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