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アフラック・ハートフル・サービス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制のため、柔軟な働き方ができる。
指導員職は社員の就業時間が決まっているため、勤務時間の柔軟性は低いが、同じ支援グループ内で相談すれば休暇やフレックスタイム制は使いやすい。
上層部から残業を減らすように声をかけられたり、有給をとるように促されたりするためありがたい。

多様な働き方支援:
副業は禁止である。
また、リモートワークもできるが、部署によっては月に1度できるかどうか。
基本現場にでる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:オフィスはとても綺麗だと思う。ウォーターサーバーや自動販売機もある。自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:アフラックという大手企業の子会社のため、本社の賃上げに伴い給料のベース
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:指導員職はほとんど女性のため、女性の働きやすさは高い。また、優
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:大企業の子会社だけあって、福利厚生は充実していた。本社と同じ恩恵を受け
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:人によるが残業はほとんどなくワークライフバランスはとりやすい
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが年に三回出て、金額もそれなりに多くもらえた。残業も1分単位で
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
働きがい:様々な障害を持った社員と関わるので、人をサポートしたり助けることにやり
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:障害を持った社員を雇用して雇用率に貢献し、本社にもオフィスサポート業
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。社員数が一気に増えて成長して
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
ダイバーシティ・多様性:いろいろな障害を持った社員がいるので、多様性に富んだ環境
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。産休育休はとりや
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