回答者： 女性/ SES営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 33万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
営業はBPの粗利によってインセンティブがつくので、頑張れば給与の水準は高くなる。他社と比較をしても営業の還元率に関しては高いと思う。
評価制度:
営業に関しては、数字がすべてだがエンジニアに関しての評価基準は分からない。
単価があげれば、基本給が上がる仕組みになっていた。
営業はBPの粗利によってインセンティブがつくので、頑張れば給与の水準は高くなる。他社と比較をしても営業の還元率に関しては高いと思う。
評価制度:
営業に関しては、数字がすべてだがエンジニアに関しての評価基準は分からない。
単価があげれば、基本給が上がる仕組みになっていた。
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