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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】DBやJavaなどの技術研修。    入社後、半年間行われる。    概念から、本番業務を想定した実装〜テストまでを実施。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】両者。 未経験業務に備えての資格取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。 受講費、受験料に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 『なぜ?』を納得できるま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月次の定例ミーティングにて、業務で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。 他社と比較して給料が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】図解表現力。 ヒアリングから図解す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】仲のよい先輩に限り多い。 マナー面の多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的。 資格取得に関して、サポート制度が充
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】全体の場でも、若手が意見を出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】素直、謙虚であること。 リスク管理の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】取引先のお客様の評価が上がったと
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