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アートフレア株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

アートフレア株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • WEBディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月11日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月16日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.8 最新の回答：2016年05月29日
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アートフレア株式会社の職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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アートフレア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月05日
福利厚生:
補助などはありません、裁量労働制を採用しており、16時がコアタイムになるので仕事の状況次第では、16時に退社することも可能ではあるが、あまり気楽に帰れる雰囲気でなく、そこまでスムーズに案件が処理できていること自体稀である。

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アートフレア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：10時から19時だか、仕事ができない人は遅くまで残ることがある。仕事ができる人にとっては早く仕事が終わることがあるので仕事ができる人にはいいかもしれない。
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アートフレア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
基本的に個人で仕事を淡々とこなしていくので、あまり会社としての文化などは感じたことがない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に個人で淡々と仕事をこなしていくので、あまり深い付き合いはない。しかし人はいい人たちが多いので、困った時や意見ももらいたい時には相談できる環境ではあると思う。

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アートフレア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:
案件数が多いため、IT土方のようなイメージもあるため、あまり働きやすいとは言えない。

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アートフレア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月05日
成長・キャリア開発:
研修制度や環境は全くと言っていいほどない。ディレクターとして仕事をしているが、裁量も大きく、ディレクターの仕事の範疇を越えるケースも多々ある。良くも悪くも自分の意欲次第で幅広い知識と経験ができる環境ではあるが、職種ごとにきっちりと与えられた役割の中で仕事をこなしたい人にとっては向かない職場である。

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アートフレア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
明るい社風で働きやすいが、自身が成長する意思を持たないといけない。

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アートフレア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
評価基準が明確に定められていないため、査定内容は曖昧な点が多い。主には日頃の納品数が指標となるのではないかと思う。

評価制度:
納品至上主義という印象。明確な評価基準がないので、その他の頑張りについて昇進・昇格にどう影響しているのかは全くわからない。3ヶ月ごとの納品数をポイント換算し集計、翌3ヶ月の給料に反映されるインセンティブ制度については、案件のボリューム以上に難航した場合・想定以上に対応が多かった場合はアピールすれば加味してくれるのはとてもありがたい点。

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