回答者： 男性/ 営業、案件担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
定時やそれに近しい時間で業務を切り上げることももちろんできるが、時期により勤務時間が長くなる場合が多い。
ワークライフバランスという観点では良いとは言えないため、公私の充実を望む方はマッチしない可能性が高い。
とはいえ、各人の業務の進め方次第で日毎の退社時間はコントロールできるため、自己管理ができれば騒ぐほどでもない。
多様な働き方支援：
基本的にはリモートや時短などの働き方は公認されておらず、子育て世代や被介護者がいる世帯に優しいとはいえない。大前提として、限られた資源の中で最大限の成果を生み出さなければいけないスタートアップの特性としては妥当。
企業風土として現場(リアル)を重んじているが、それが業務スピード、ひいては事業スピードにも直結しているため、この前提が変わることは当面ないと思われる。
定時やそれに近しい時間で業務を切り上げることももちろんできるが、時期により勤務時間が長くなる場合が多い。
ワークライフバランスという観点では良いとは言えないため、公私の充実を望む方はマッチしない可能性が高い。
とはいえ、各人の業務の進め方次第で日毎の退社時間はコントロールできるため、自己管理ができれば騒ぐほどでもない。
多様な働き方支援：
基本的にはリモートや時短などの働き方は公認されておらず、子育て世代や被介護者がいる世帯に優しいとはいえない。大前提として、限られた資源の中で最大限の成果を生み出さなければいけないスタートアップの特性としては妥当。
企業風土として現場(リアル)を重んじているが、それが業務スピード、ひいては事業スピードにも直結しているため、この前提が変わることは当面ないと思われる。
Terra Charge株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Terra Charge株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 調達・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一部のメンバーに対するストックオプションが提供されているのが特徴です。ストックオプションを通じて、社員は会社の成長に直接関与し、その成果を自分の将来に反映させることができます。退職金制度や住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持株会といった一般的な福利厚生はありませんが、成長志向の社員にとっては、業績に応じた報酬を得られる魅力的な環境です。実力が評価される職場で、企業と共に成長することを目指す方に適しています。
オフィス環境：
浜松町という便利な立地にあり、快適かつ効率的に働けるよう設計されています。広々とした執務スペースが特徴で、社員がゆとりを持って作業に集中できる環境が整っています。また、すべての部署が同じフロアに配置されているため、コミュニケーションがスムーズに行われ、一体感が生まれやすいです。さらに、会議室やカフェなどの共有スペースも充実しており、リラックスした雰囲気の中でミーティングやカジュアルな交流が可能です。
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