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Terra Charge株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業、案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
守備より攻撃、キレイさより泥臭さ、現状維持より現状打破が好まれるイメージ。
能力が高いに越したことはないが、愚直で素直で向上心があれば必ず重宝がられ、活躍する場が生まれる。

大前提、世界を見てビジネスを展開し、そこで頂上を目指していることを理解する必要がある。それを実現するための日々の業務なので、一定の身体的・精神的なタフさが必要となる。

マインドやカルチャーについては、上記の基本セットがあれば入社後にいくらでもアジャストできる。

組織体制・コミュニケーション:
部署や職級が整備されてきており、組織図上は一般的な企業と同等だが、実務では時期によって変わる注力領域に対して流動的に人員が投入され、プロジェクト的な動きが発生する。ある種イベント的な要素となるため、楽しめる人は退屈しないと思う。

役職は存在するため社内決済などのフローはあるが、課員レベルと経営層が接する機会はありふれていて、上流工程の雰囲気やマインド、仕事の進め方を身近に感じ取ることができる。会社経営
に興味があるなどの需要がある人にとってはいい環境がある。

上記に付随するが、事業のスケールに対して、組織は非常にコンパクトなため、業務をする上でのコミュニケーションは職級とわず容易かつスムーズなため、発言すれば仕事は進めやすい。

ダイバーシティ・多様性:
営業人員は男性が多いが、会社全体では女性も多く五分五分くらい。男女問わず適材適所の領域があるため、性別による優劣はない。

エンジニアメンバーには外国籍の人が多く、他部署と同じフロアで業務をしているため、国籍や宗教に対する抵抗は少ないと思う。

回答者: 男性/ 調達・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:EV充電インフラで国内No.1の地位を確立していることです。業界内で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:仕事へのコミットメントが高いメンバーが多い。代表が本気で「
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 調達・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体の成長に連動しており、業績が好調であれば給与も増加する可能性が
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回答者: 男性/ 営業、案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:とくに若手に対して機会を与えようとする風潮があるため、手を挙
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回答者: 男性/ 営業、案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:社会と地球を変革させるだけの可能性がある事業であるため、社会的な注目
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回答者: 男性/ 調達・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:理想を追求し、挑戦を恐れない姿勢が根底にあり、社員一人ひと
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回答者: 男性/ 営業リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:業界の中でも特に成長率が高く、事業推進力に強みがあります。また国が推
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回答者: 男性/ 調達・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:一部のメンバーに対するストックオプションが提供されているのが特徴です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:社長を初め、経営陣メンバーが近くいることで、日本初のメガイ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:代表の考えを全社に浸透させて行こう、という会社の意思を感じ
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー以上のポジションが多く空いているため、昇給(給与)のチャン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:この会社の事業は、日本の未来やインフラを構築している点が強みです。成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは、社会課題に取り組み未来をより良くし
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:これから日本や世界全体がEVへのシフトをしていこうとまさに舵を切って
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:会社の4つのバリューからも分かる通り、全員がストイックに仕
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回答者: 男性/ 営業、案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:定時やそれに近しい時間で業務を切り上げることももちろんできる
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回答者: 男性/ 営業リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:スピードと徹底力です。泥臭さはありますが、とにかくやりきるリーダーが
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の成長を重視し、昇給が行われています。通勤手当やその他の福利厚生も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:・経営陣との距離感が近く、風通しが良く出る杭は引っ張り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:当社の福利厚生には、半年に一度の全社懇親会があり、全社長や役員も参加す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:・世界的にカーボンニュートラルの実現という目標に向かっているため、社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:若手の成長においては、これ以上ない環境だと思う。年齢や社歴
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:日本から世界に通用するユニコーン企業を作ろうという代表の強
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
オフィス環境:執務スペースは広くゆとりがあります。白基調で、開放感のあるオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:社長の意思決定が強い社風です。スタートアップということもあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に溢れており、日本初のメガベンチャーの創出とい
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回答者: 男性/ 調達・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:原則として土日が休みで、休日はカレンダー通りに設定されていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションを掲げ、
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:ストックオプションはベンチャーならではである。また成長したい人間にはゴ
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は、固定残業40時間が含まれていますが、実際には多く
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:自己成長という軸では、この上ない環境だと思う。やる気があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:自己成長を求める方にはぴったりの環境かと思います。ただし、
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制です。半年事に査定があり、毎年4月に上長と面談を行い年度の総支給
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回答者: 男性/ 営業リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは一般的です。残業は基本的にありますが、
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