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Terra Charge株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
代表の考えを全社に浸透させて行こう、という会社の意思を感じる。まだ会社としてはこれから、なので試行錯誤している様子である。トップダウンで事業を成功させるようにカルチャーを推進している模様。カルチャーフィットさせられる人間は非常に良い職場だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、チーム構成を含めて迅速に変更が入る。社風は年齢が近い人間も多いため、カジュアルに色んな人とコミュニケーションが取れる。社員同士はとても仲がよく、客観的に見てもいい性格の人が多く感じる。この会社で働く、という振り切った人間には楽しく働けると思う。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルを目指している会社なので性別、人種、国籍、宗教、は多様さを感じる。オフィスに日本以外の国籍の方もいる。海外挑戦を推進しているので、情報としても企業の競争力に繋げるスピード感で事業が展開されていると感じる。
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー以上のポジションが多く空いているため、昇給(給与)のチャン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:この会社の事業は、日本の未来やインフラを構築している点が強みです。成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは、社会課題に取り組み未来をより良くし
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:これから日本や世界全体がEVへのシフトをしていこうとまさに舵を切って
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:会社の4つのバリューからも分かる通り、全員がストイックに仕
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:ストックオプションはベンチャーならではである。また成長したい人間にはゴ
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は、固定残業40時間が含まれていますが、実際には多く
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:・住宅補助や寮の福利厚生などは特にない。・ストックオプションが一般の社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:この会社での勤務を通じて、自分の力で業務を遂行し、成功体験を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスは良好で、年間休日は125日以
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間としては、見込み残業として指定されている時間以上の
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回答者: 女性/ 施工経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:「理想から考える」「イノベーションへの挑戦」「迅速なアクシ
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給のタイミングは年1回の4月で、評価制度は現在整備中とのこと。・賞
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:どの会社でもワークライフバランスは個人の仕事のスキルだと感じ
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回答者: 女性/ 施工経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:ストックオプションがあるため、自分自身、株を始めるきっかけにもなりまし
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:自動車×インフラ、という巨大な産業にベンチャーとして挑戦をで
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回答者: 女性/ 案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:EVの黎明期において主力企業として参戦することができ、将来この業界が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:この会社の福利厚生は一般的なものが少ないと感じるかもしれませんが、懇親
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:仕事へのコミットメントが高いメンバーが多い。代表が本気で「
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:若手の成長においては、これ以上ない環境だと思う。年齢や社歴
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:自己成長という軸では、この上ない環境だと思う。やる気があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:自己成長を求める方にはぴったりの環境かと思います。ただし、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:裁量権が大きく、挑戦する機会はかなりある。気づいたら挑戦し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:ストックオプションの制度がある。上場準備も進めており、メンバークラスま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:何よりも経営目線が身につく。明確な資格ではないが、将来企業し
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与やインセンティブの設計はないが、代わりにストックオプ
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:管理職に就けるまでのスピードは比較的速いと思います。ポストも
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:ストックオプションの付与はあります。ベンチャーとして時価総額を上げるこ
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回答者: 女性/ 案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:実績を出したり積極的に発言や行動を起こすことでリーダーに抜擢
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回答者: 女性/ 施工経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:個々の業務がある中、気づきや課題点などを常に聞いてもらえる環
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:多少残業時間が多いかな、と覚悟して入社したが思っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得者がいないからなのか、契約書にも書かれていない
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長中のベンチャーということである程度は覚悟を
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回答者: 女性/ 案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に大きなお取引先との取引を若手でも任せて
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