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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • ITソリューション 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月05日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年10月10日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年07月20日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月10日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の職種別口コミ（103件）

IT系エンジニア（103件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月05日
オフィス環境:
オフィスはとてもきれいです。基本はリモートワークなので、管理部門以外、ほとんど社員は出社していません。デスクは、個々にパテーションで区切られているデスクや、チームと横並びで作業できるデスク等、用途によって好きなデスクで作業できる、フリーアドレスとなっています。
オフィスには。筋トレグッズがあったり、休憩室には、ウォーターサーバや自販機のほか、メンバーのお土産のお菓子や、お酒がおいてあります。お酒は、業務中はNGです。参加したことはないのですが、月一で行われている有志による部活動の後や、会社の飲み会後の２次会等で、メンバーと楽しんでいるようです。

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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年07月20日
多様な働き方支援:
在宅勤務制度やフレックスタイム制度などがありましたが、SIerなので基本的には客先の規定に従うことになります。

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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月10日
企業カルチャー・社風:
技術を好きな人が多い印象を受けた。また休日も自主的に勉強会をして集まる人達もいて、そのような環境で知識を身に着けたり、会社の人と仲良くなりたい人にとっては良い環境だと思う。技術的に優れている人が何人かいるので、そのような人と交流する機会も少なくないの良かったと思う。人間関係的にはフラットな感じで、あまり上下関係はありませんでした。

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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
女性の働きやすさ：時短など制度はあるものの、結局時短や育休などとればできる仕事などは限られてくる。ガッツリ仕事を与えることもできない為、それが続けばやる気もなくなっちゃうのではと思ってしまう。
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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年07月20日
成長・キャリア開発:
自社でスクールもやっており、未経験で入社すると三ヶ月ほど研修を受けます。
未経験入社でも給与は25万ほどもらえるので、未経験の方にはかなり恵まれた環境だったかと思います。

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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2018年02月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年02月14日
入社理由・入社後の印象：帰社日は以前に比べて勉強会を開催する等して帰社する人が多くはなったものの、会社の業務外でのイベントに参加するのはほぼ同じメンバーとなっている。飲み会後の２次会にしても同様。個人的な理由があるのかもしれないが、帰社日があるから帰属意識が薄れないのではなく、普段から意識して取り組んでいれば帰社日がなくてもそもそも帰属意識が薄れることは無いと思う。休日は有志でもくもく会という名目でやっているものの、平日の業務後に勉強会は開催されていないので、平日の業務外での勉強会に期待している方は他社も検討した方が良いかもしれません。
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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年07月20日
事業展望:
IoTやAWSに力を入れていくとのことでした。

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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
未経験で入るにはそこそこ高めの給料だと思います。
社員等級があり、給与もその等級により固定で決められていました。
賞与は決算賞与がありましたが、月給の半分以下でした。

評価制度:
年4回人事考課があります。
評価項目が決められており、一定ポイントを超えると昇給…のはずなのですが、
結局一定の社員等級を超えるとなかなか昇給できません。
昇給のために何をすればいいか上司に聞いたこともありますが、具体的な回答はありませんでした。
不満を持っていた社員はちらほらいた印象です。

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