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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
女性の働きやすさ：時短など制度はあるものの、結局時短や育休などとればできる仕事などは限られてくる。ガッツリ仕事を与えることもできない為、それが続けばやる気もなくなっちゃうのではと思ってしまう。
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
女性の働きやすさ：時短や育休など基本的な制度は整っている。これに関してはこのご時
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職：女性の活躍とうたってはいるものの、やはりマネージャーやリ
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職：女性は多く男女の垣根無く働けると思う。やる気さえあればど
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の働きやすさ：女性が比較的多いとはいえ、やはり男性の方が多い。体力的にも思考
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の働きやすさ：産休やリモートワークなど、一応制度としては存在しているのでその
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性マネージャ、女性役員もいるので、同
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】そもそも業界全体として女性が少ないので
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：今までは在宅制度が整っていなかったが、私の退職後に在宅制
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：他の同業他社の会社と比較しても女性の割合は多い方だと思う
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：同業他社よりは女性は多いと思う。そして役職持ちの社員もい
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口コミ投稿日：2018年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年02月13日
女性の働きやすさ：育休を使っている人はいるため、比較的申請すれば取りやすい環境で
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