回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
未経験で入るにはそこそこ高めの給料だと思います。
社員等級があり、給与もその等級により固定で決められていました。
賞与は決算賞与がありましたが、月給の半分以下でした。
評価制度:
年4回人事考課があります。
評価項目が決められており、一定ポイントを超えると昇給…のはずなのですが、
結局一定の社員等級を超えるとなかなか昇給できません。
昇給のために何をすればいいか上司に聞いたこともありますが、具体的な回答はありませんでした。
不満を持っていた社員はちらほらいた印象です。
未経験で入るにはそこそこ高めの給料だと思います。
社員等級があり、給与もその等級により固定で決められていました。
賞与は決算賞与がありましたが、月給の半分以下でした。
評価制度:
年4回人事考課があります。
評価項目が決められており、一定ポイントを超えると昇給…のはずなのですが、
結局一定の社員等級を超えるとなかなか昇給できません。
昇給のために何をすればいいか上司に聞いたこともありますが、具体的な回答はありませんでした。
不満を持っていた社員はちらほらいた印象です。