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ＳＴコミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ＳＴコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • インターネット事業部 / チーフ / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年09月14日
回答者一覧を見る（1件）

ＳＴコミュニケーションズ株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ＳＴコミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
福利厚生:
退職金なし。有休は原則使えない。
休みすらも余程の事情がないと休めません(感染症やインフルエンザなど)。頭が痛いとか少し喉が痛い、38度くらいの微熱(だとあちらは思っている))。

オフィス環境:
営業する人の中でチーフ(主任)以上になると会議室でのミーティングなど毎日参加しますが整理整頓はできてます。
むしろ殺風景すぎます。

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ＳＴコミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼないです。繁忙期は月1で休みがあるかないかくらいです。勤務は私が入社したばかりの頃からは少し改善されて09:00からになりましたがそれでも定時で上がったことは1度もありません。さらに残業代もつかなく、営業エリアから帰社までの時間も勤務時間になるため遅いときは22:00過ぎることもしばしば。

多様な働き方支援:
リモートワークはありえません。
早帰りもできません。

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ＳＴコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
女性の働きやすさ:
事務から営業になる人もいます。

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ＳＴコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
成長・キャリア開発:
キャリアの育成はあまりできません。

働きがい:
契約したときにお客様からありがとう言われたとき。

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ＳＴコミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日の少なさと残業時間の多さ。

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ＳＴコミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
事業の強み:
あらゆる事業にベンチャーなので取り組める。

事業の弱み:
それだけの資本金が不足してるし、創業が最近なので知名度も少ない。

事業展望:
特になし

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ＳＴコミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
インセンティブがあればあるほど給与が上がります。
私は最高で月収41万でした。

評価制度:
契約件数というよりかは支店長や上司から評価される人間が上に上がりやすいです。
早い人は入社1年もせずに主任や課長代理クラスになれます。

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