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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼないです。繁忙期は月1で休みがあるかないかくらいです。勤務は私が入社したばかりの頃からは少し改善されて09:00からになりましたがそれでも定時で上がったことは1度もありません。さらに残業代もつかなく、営業エリアから帰社までの時間も勤務時間になるため遅いときは22:00過ぎることもしばしば。

多様な働き方支援:
リモートワークはありえません。
早帰りもできません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職金なし。有休は原則使えない。休みすらも余程の事情がないと休めません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあればあるほど給与が上がります。私は最高で月収41万で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:あらゆる事業にベンチャーなので取り組める。事業の弱み:それだけの資本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代でも管理職を狙えるなど実力主義な社風ではありますが順調にいけばや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月02日
会社の安定性:会社の安定性はほぼないです。それぞれの支店が独自の事業で採算性を上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:キャリアの育成はあまりできません。働きがい:契約したときにお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の少なさと残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:事務から営業になる人
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