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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月06日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年05月30日
  • 一般 / 個人を特定されたくないため未回答 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月15日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月12日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年06月02日
回答者一覧を見る（9件）

Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（35件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（41件）

Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
福利厚生:
新しい福利厚生が年々増えてきている
社員の声や経営からの提案を受けて、常に福利厚生がブラッシュアップされている
（利用率の高いものは継続し、利用率の低いものは、刷新）

オフィス環境:
東阪ともに、主要駅の近くであり、交通の便もよい

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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 個人を特定されたくないため未回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に休憩1時間を含む9時間労働。
始業、終業時刻は配属先によって変わる。

自分の作業環境では、残業はあまり発生しなかった。
多くても月20h以下。月5時間未満がほとんど。
ただし、人によっては毎月20hオーバーもいるそう。配属先や役所によってだいぶ変わる。
みなし残業制度はなく、残業した分、法定賃金に沿って支給される。
休日出勤をした際の代休取得は徹底している印象。
休暇は取得しやすい。自分の業務調整ができていれば希望日の1週間前に言えば大体通る。
夏季休暇を除き、連日有給をとってる人はあまりいない記憶。

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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
会社全体で、社員同士を育てようという風土がある
（経営や上司からのアプローチ）
社員の声にはしっかり耳を傾けている
社員から経営までの距離は近い

組織体制・コミュニケーション:
月１の組織内でのMTGや、年1回の新年会や総会、2年に1回の社員旅行など
社員同士の交流の機会は多い印象
社内での技術研修では、有志のメンバーで和気あいあいと取り組んでいる

ダイバーシティ・多様性:
業界未経験での中途入社の方が多いので、様々な価値観が揃っている印象

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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境ではあると思う
産休明けの時短勤務で働く女性社員もいてる

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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
成長・キャリア開発:
開発案件に入ることができた場合、開発経験を積むことができます。
未経験者に対する研修制度は手厚いです。
技術研修を増やそうという動きがあります。

働きがい:
難しい課題をクリアした時はやりがいを感じます。

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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が思っていたよりもなかったこと。

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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
事業の強み:
特定の企業と強いコネクションがあること。

事業の弱み:
給与が低いため、社員の定着率に課題があります。

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Ｑｕｅｓｔ−Ｃｏｍ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
全体通して、一般的
年１回の昇給、年2～3回の賞与、赴任手当や資格手当などあり

評価制度:
成長促進をテーマとした評価基準があり、基準に従って年1～2回の上司面談を経て、毎年評価を実施している

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