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QLCプロデュース株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与・各種手当:他社と比較すると給与ベースは良い方です。勤続年数や職務上の昇格に応じて昇給があり、賞与は年2回あります。役職手当のほか、業績や送迎等の貢献度に応じて毎月インセンティブが支給される手当てもあります。

評価制度:
評価体制:出光興産のグループ会社になったことで、業績(成果や貢献度合い)、能力(資格やスキル)、情意(勤務態度や意欲、協調性や積極性)を上司が総合的に評価してくれるようになりました。目標設定においては、よくある上司の一方的な押しつけではなく、果たして欲しい役割や遂行すべき業務を明確にしたうえで、自分が課題として取り組みたい事柄を上司とともに相談しながら設定しています。また目標の達成に向けた支援やサポート、必要に応じた見直し、フィードバックもあるため、自身の成長にも繋がっています。年功予列的な評価から離れ、若い人でも正当に評価がされる会社だと感じています。

回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人ほど仕事が集中するため残業が増える。曜日の並び
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に差があります。遅くまで残っている人はい
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:法律で定められている最低限のみでした。退職金制度はあるが、支給されてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:福利厚生はほとんど無いに等しいです。オフィス環境:駅から近く雨の日でも
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:パートで働いているためボーナス、退職金はありません。一回だけ一万円特別
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回答者: 女性/ 介護施設員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日はもらえるが慢性的に人不足のため毎日残業がある。朝も送迎
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回答者: 男性/ 施設管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:介護業界では休みが取れなかったり残業が多く、過酷な労働環境の
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回答者: 男性/ 施設管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業展望:賃金の問題や人材不足など課題は多いですが、随時市場調査を行い事業拡大を
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:自身で1日のスケジュール管理を行いながら就業できるため、残業
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はないように思う。研修についても基本的にない。
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:各役職毎での会議体があることで他店舗同士の横の繋が
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:生活相談員、施設長、エリアマネージャーと役職が上がるにつれて
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:働きがい:利用者様からダイレクトに「ありがとう」の一声をいただける点に
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:8時30分から17時30分まで。基本定時
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:高齢者はこれからもどんどん増えるので、事業としては良いのではないかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署や担当者によって、仕事へのモチベーションに大きな差がある様に感じら
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:事業所は土曜日、祝日も営業をしているためシフトによっては勤務
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:現在の超高齢化社会におけるデイサービスとしての役割を通じて、高齢者の身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月02日
福利厚生:最低限の社会保険、雇用保険はついていますが、それ以外の福利厚生は今の時
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:日曜の固定給に加え、平日休みもある為休日の混雑回避等でプライ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:わからない時には上司や業務提携会社の担当者に 聞ける環境が整っていた。 サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月02日
勤務時間・休日休暇:オフィスにいる事務系の職種は残業はあまりないと思います。月1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に人材は全て中途採用で獲得している。 時期にもよるが、社員の出
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修関係が整備されている事を強調していたが、そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時との乖離。不安だったので月収を上げる交渉をしておいて良かった。同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほぼ無いと言えます。以前は、大手コンサル会社か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長から突然呼び出され、どんなに繁忙であっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司が決めると言っていいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員のモチベーションを下げる制度しかありません。ボーナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全てが「個」なので、表向きは「組織」という言
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:事務系の女性は普通に働ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】全ては社長が決めるので、全く自由がききません。社長の提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】お互い、どんな仕事をしているのかを知ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:個人差がある。出世したければ、残業や休日出勤が必須。でもそう
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