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OrangeOne株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ DX/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:
産休育休取得実績はあり、復帰してからも同じ仕事が出来る。
女性管理職も多いが、子供がいることへの考慮はあまりない。
休暇は年末年始は5日程度、夏休みは7月から9月の間で希望を提出する。
基本的に在宅勤務なので子供が熱などで休んだ際には、子供在宅のまま勤務を行わなくてはならない雰囲気。
不意に会議に参加する必要があったり、結構きつかった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休を取ることもでき、時短勤務も可能です。ただし、業務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:年齢、経験、性別などにかかわらず実力があればどんどん大人の仕事
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女性の働きやすさ:女性でも管理職はいるので目指せると思います。現時点で産休等は... 続きを見る
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