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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（598件）

福利厚生・オフィス環境(88件)企業カルチャー・組織体制(49件)成長・働きがい(146件)事業展望・強み・弱み(63件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(120件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(72件)

ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~1000万円42人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数42人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		455万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		513万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		449万円
（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（72件）

ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（95件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月25日
  • サービスマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月04日
  • 法人向けシステムインテグレーション 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月05日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月23日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月16日
回答者一覧を見る（95件）

ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（598件）

営業系（55件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（293件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（227件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 女性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月04日
福利厚生:
住宅補助は3万円以上でる。（年齢制限あり）社員持株会や財形貯蓄など、NTTグループならではの福利厚生もある。

オフィス環境:
場所によって拠点が異なる。フルリモートワークの場所もある。ほとんどの部署がリモートと出社のハイブリットだと思う。

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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスネットワーク部サービスネットワーク部門/ プロパー社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取りやすいです。私がいたチームは、お盆休みを１週間程度取る習慣があり、チームメンバーやチームでの仕事に合わせる必要はありましたが、基本的に休みは取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、完全に部署によると思います。部署によってはほぼフルリモートであったり、オンサイトであればリモートワークは基本不可能だと思います。
時短勤務については、制度としてはあるようですが、最近はあまり使われなくなってきており、フルタイムだと思ったほうが良いと思います。

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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスネットワーク部サービスネットワーク部門/ プロパー社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
堅実的な会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
出向社員、プロパー、派遣社員等色々ですが、温厚な人が多いと思います。
プロパーであれば、定期的に上司との面談などがありますが、派遣社員の場合はあまり接する機会はないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性は増えてきていると思いますが、基本は日本人の社員です。中には、外国の方もいますが、流ちょうな日本語が話せるレベルの外国人であり、英会話を求められることはないと思います。
多様性については、正直あまりなく、マジョリティに合わせる文化だと感じます。

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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:
派遣なので管理職などは望めませんが、リーダーの人は多い部署でした。男女の差はあまりなかったように思います。また、女性が多いということもあり休みは非常に取りやすかったです。とはいえ、社員の男性の方々もとても優しい人たちだったので家庭の都合や体調不良にも寛容でした。休んでも大丈夫なようにバランスをとって業務を行っている部署、それができる部署出会ったからこそだと思います。

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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスネットワーク部サービスネットワーク部門/ プロパー社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:
私のときは、資格に合格した場合のみ、受験料が資格取得手当としてもらえました。研修については、約１か月間の新入社員研修後も３年までは不連続で研修がありますが、社員にとってはむしろ負担になっているように感じます。また、入社半年間はUdemy受け放題であり、その後も社内サークルに加入すれば、Udemy受け放題だったと思います。

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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 女性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術的な仕事を実施するのかと思いきや、文系はオペレーター業務などの顧客対応部門に配属になる。プログラミングなどは経験者が任されている印象。入社してプログラミングなどの技術を学びつつ働きたいと考えていたが、顧客対応部門に配属されたため、技術が身につくことはなかった。、

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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:
ICTサービスの業務は多くあるが、専門性があるかは不明。上流工程のみを対応して、外部委託が多いので、自社のみでサービスを作って売ることは難しいかと。

事業の弱み:
親会社からの業務委託のため、親会社が赤字になると、赤字を押し付けられてしまうため、人材育成にお金がかけられない。将来は良くなると呪文のように言われ続けられるが、業績が大幅改善される見込みは立っていない。親会社以外に営業していくことがなかったため、社外へのサービスの売り込みがうまく行っておらず、体質を変えることは難しい。

事業展望:
社外にもサービスを売っていくとは思うが、今までのやり方ではうまくいかないと思われます。やる気のある社員が少ないので、新規事業を奨励してなんでもやらせてくれる環境が必要だと思います。やり方を大きく変えてくれるようなリーダーを外からヘッドハンティングして連れてこないと難しいかもしれません。

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ＮＴＴコムエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 法人向けシステムインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
給与制度:
１年の業績と個人目標が達成できたか、進捗によって昇給が決まる。
賞与はその１年の達成度具合によって決まってくる。
手当は充実しているほうだと思う。

評価制度:
資格取得が実力主義が多くを占め、その他は業績に応じる

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