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NTTデータソフィア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
女性の働きやすさ:
女性の数が多いこともあり、産休・育休取得率は高い。時短制度もあるが、仕事によっては100％時短の時間で退勤できることは難しい場合もある。ただ、周囲は時短や育休取得に非常に理解があるので家族の協力がしっかりしていれば働き続けやすい環境にある。男性の育休取得者もいるし、これから伸びていくように思う。

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口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社内システム/ アソシエイト

1.1
口コミ投稿日：2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性の働き方としては、ワークライフバランスがまあ考慮された職場
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2017年09月30日
女性の働きやすさ：女性ではないので実感ではわかりませんが、時短勤務で育児中も働け
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職：女性の社員も多く、産休なども取っている方が多かったように
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その他・その他
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3.4
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その他・その他
回答者： 女性/ コールグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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3.8
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その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男女差や年功序列が無いため、女性でも頑張れば活躍できる。... 続きを見る
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株式会社ｓｕｇａｒ

2.9
新潟県新潟市中央区花町２０６９新潟花町ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀１−３−１８快適生活ビル
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2.7
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株式会社トモテツセブン

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