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回答者別の社員口コミ(NTTデータソフィア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:社会的貢献の高い事業企画が多いのでやる気は出る。自分の仕事に責任を持
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性の数が多いこともあり、産休・育休取得率は高い。時短制度もあ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:服装に関してはIT関係にしてはカチッとしている人
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:定期的な昇給もあり、かつ実力を評価する制度も整っている。働き
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:フラット。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい多様な働き方支援:育休制度はしっかり取得で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:それなりに揃っているオフィス環境:あまり充
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:標準的な給与制度。評価制度:年功序列をベースとした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初期のプログラミングから後期の要件定義まで、年齢やキャリアに応じて研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:結婚、出産しても働く女性は多い。育児休暇・産前・産後の休暇制度もし
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